Leia o que escreveu o médico Paulo Maciel:
“A prefeitura de Caruaru parece não seguir as leis para os proventos de seus servidores municipais, fazendo uma espécie de loteria com os direitos dos servidores, parecendo não dispor de um departamento jurídico que possa orientar tais questões.
O Simepe vem lutando pelo cumprimento das leis no município de Caruaru, tanto para servidores concursados quanto aos servidores de vinculo precário via contrato temporário.
Faz o pagamento de direitos de maneira aleatória prejudicando várias categorias e beneficiando outras.
Temos como exemplos:
1o – O direito ao 1/3 de férias dos servidores municipais.
A legislação diz que o 1/3 de férias deve ser pago sobre a remuneração fixa do servidor (salário base + gratificações fixa de função) e não somente sobre o salário base.
A prefeitura paga segundo a legislação, por exemplo, aos odontólogos (dentistas) do PSF, mas não paga aos médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, condutores de ambulâncias e outros.
2o – – O direito ao 13o salário dos servidores municipais.
A legislação diz que o 13o salário deve ser pago sobre a remuneração fixa do servidor (salário base + gratificações fixa de função) e não somente sobre o salário base.
A prefeitura pagou segundo a legislação, por exemplo, aos odontólogos (dentistas) do PSF, e médicos plantonistas, mas não paga aos médicos do PSF, enfermeiros, técnicos de enfermagem, condutores de ambulâncias e outros plantonistas” denunciou Paulo Maciel.